“Coaching”

Metodología para el desarrollo del ser humano

«No es sólo una técnica para ser aplicada de una manera rígida,
es una manera de dirigir, de tratar a las personas,
una manera de pensar y de ser»

John Whitmore

Desarrollar la conciencia y la responsabilidad es la esencia del buen coaching

Beneficios del coaching

  • Te ayuda a conocerte.

  • Te aporta claridad.

  • Encuentras tus propias respuestas.

  • Aprendes a definir tus objetivos

  • Identificar tus creencias limitantes.

  • Mejora tu rendimiento aprendiendo a utilizar tus habilidades.

  • Aporta equilibrio a tu vida.

  • Aumenta tu motivación para pasar a la acción.

  • Aprendes a liderar tu propia vida

  • Gestionar el tiempo.

  • Ser feliz.

El coaching es una inversión en ti mismo

El coaching no se centra en los errores pasados, sino en las posibilidades futuras

El coaching da resultados a causa de la relación de apoyo entre el coach y el coachee, y de los medios y el estilo de comunicación utilizados. La persona toma conciencia de los hechos no a través del coach sino de sí misma, estimulada por aquél.

El objetivo de mejorar es fundamental, pero de lo que se trata es de averiguar la mejor manera de conseguirlo.

El coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño.

Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle.

 

La responsabilidad requiere decisión. La decisión implica libertad