“Coaching”

Método para mejorar el rendimiento de las personas

«No es sólo una técnica para ser aplicada de una manera rígida,
es una manera de dirigir, de tratar a las personas,
una manera de pensar y de ser»

John Whitmore

El coaching no se centra en los errores pasados, sino en las posibilidades futuras.

 

 

“Interesante expliación”

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El buen coaching es una habilidad, un arte quizá, que
requiere una profunda comprensión y una dilatada práctica.

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